Este reportaje explora el crecimiento del emprendimiento juvenil en Brasil, impulsado por la mayor educación y el acceso a la tecnología. Con datos de Sebrae, se muestra cómo muchos jóvenes se lanzan a abrir su propio negocio, aunque una gran parte opera en la informalidad. La historia de Juhliane Camargo ilustra a una joven que combinó su formación en nutrición con una empresa de marketing digital y encontró vías de crecimiento y más libertad profesional. El artículo también analiza el impacto de la educación y la tecnología en este movimiento y los retos de pasar a la formalidad para mejorar ingresos.
- Cada vez más jóvenes en Brasil abren su negocio gracias a más educación y tecnología
- Muchos empiezan por la dificultad de encontrar empleo formal y por ingresos bajos
- Dos tercios trabajan en la informalidad; formalizar puede ayudar al crecimiento y a ganar más
- La educación entre jóvenes emprendedores sube, con más que tienen educación superior incompleta o más
- Historias como Juhliane y Rafaella muestran que internet y flexibilidad facilitan emprender y ganar mejor
El crecimiento de jóvenes emprendedores en Brasil se acelera por educación y tecnología
Panorama general
En Brasil, la iniciativa de los jóvenes a crear negocios crece de forma constante, impulsada por un mayor acceso a la educación y a herramientas tecnológicas. Según un estudio del Sebrae, entre 2012 y 2025 casi 800 mil jóvenes se convirtieron en dueños de empresas, elevando el total de emprendedores jóvenes a cerca de 5 millones. Aunque la informalidad sigue siendo la norma para la mayor parte de estos empresarios, la formalización se asocia con mayores oportunidades de crecimiento y ingresos.
Educación y formación
La formación educativa entre los jóvenes emprendedores mostró avances significativos. Entre quienes tienen entre 18 y 29 años, la proporción con educación superior incompleta o superior aumentó de aproximadamente 14% en 2012 a casi 28% en 2025. En paralelo, la educación secundaria completa también creció, alcanzando alrededor del 46% en 2025. Expertos señalan que el mayor acceso a la educación y la expansión de la cobertura universitaria en las dos últimas décadas son factores claves que empujan a más jóvenes a emprender, en lugar de buscar un primer empleo.
Casos de jóvenes emprendedores
Un ejemplo citado en el análisis es el de una joven que inició su camino profesional a los 19 años, durante la pandemia. Ella, dedicada a la nutrición, aprovechó cursos online de marketing y tecnología de la información para ofrecer servicios a profesionales de la salud en línea. Con el tiempo, fundó una agencia de marketing digital que emplea a tres personas fijas y a otros tres colaboradores, y afirma que la remuneración puede oscilar entre rangos elevados, sin que eso le preocupe por la estabilidad laboral. Su experiencia destaca cómo la tecnología facilita el inicio empresarial y brinda mayor libertad para administrar su carrera.
Otro caso señala a una profesional formada en Publicidad que dejó un empleo con planilla para gestionar su propia agencia de publicidad digital. Empezó como MEI y luego pasó a microempresa al superar el límite de facturación anual. Ella subraya que la organización y la disciplina son esenciales para emprender, y que el contexto actual ofrece múltiples oportunidades para quien está dispuesto a liderar un negocio.
Impacto de la informalidad y la formalización
El estudio del Sebrae muestra que, a pesar del crecimiento, aproximadamente dos tercios de los jóvenes emprendedores operan en la informalidad. Sin embargo, formalizarse se asocia con mayores posibilidades de crecimiento y acceso a crédito y asesoría profesional. En este sentido, los jóvenes con CNPJ reportan ingresos notablemente superiores a los que trabajan por cuenta propia de forma informal.
Perspectiva de género
La participación de las mujeres en el emprendimiento joven es relevante, alcanzando alrededor del 36,5%. Un ejemplo citado es el de una estudiante de Arquitectura que, durante un período académico, lanzó una tienda online junto con dos amigas para vender accesorios. El proyecto resultó exitoso y, tras graduarse, ella abrió su propio estudio con una socia, aunque el crecimiento promedio del negocio aún enfrenta el reto de elevar la facturación, que se sitúa alrededor de los 12 mil reais mensuales.
Contexto laboral y perspectivas
Datos de empleo del IBGE muestran que la tasa de desempleo entre jóvenes de 18 a 24 años ha disminuido, pero permanece por encima de la de los adultos. En 2012, el desempleo juvenil era de alrededor del 16%, y para 2025 se situó en cerca del 13,8%. En los adultos, la tasa pasó de 8% a 6,1% en el mismo periodo. Expertos señalan que la falta de experiencia puede dificultar la entrada en el mercado formal, lo que favorece el paso a actividades por cuenta propia o a la informalidad. Por otra parte, la mayor disponibilidad de herramientas digitales reduce las barreras de entrada para emprender con bajo capital, y la preferencia de algunos jóvenes por resultados y flexibilidad supera la atracción de un empleo tradicional.
Un análisis conjunto del Instituto Locomotiva y el Centro de Integración Empresa-Escola (CIEE) señala que, entre jóvenes de 14 a 24 años, la prioridad de carrera ha cambiado: la oportunidad de crecimiento profesional hoy pesa más que el salario inicial. Este cambio sitúa a la formación y el desarrollo profesional como motor principal de decisión, con el trabajo remoto y la flexibilidad como factores cada vez más valorados.
Conclusión
Este reportaje muestra que el crecimiento del emprendimiento juvenil en Brasil se acelera gracias a un mayor acceso a la educación y a la tecnología. Aunque la informalidad persiste para la mayor parte de los jóvenes, la formalización se asocia con mayores oportunidades de crecimiento y de obtener crédito y asesoría. Historias como la de Juhliane Camargo evidencian que la combinación de formación (en nutrición) y competencia en marketing digital puede generar libertad profesional y crecimiento, replicándose en otros casos como los de profesionales de Publicidad que convierten su MEI en microempresa. El análisis subraya que la educación y la expansión de herramientas digitales permiten iniciar con bajo capital y crecer, elevando la facturación y la escala de negocio cuando se formaliza. En el plano laboral, la preferencia por oportunidades de crecimiento profesional y la flexibilidad del trabajo remoto están redefiniendo las motivaciones de los jóvenes, mientras que la participación de mujeres en el emprendimiento joven, que alcanza alrededor del 36,5%, subraya la necesidad de políticas que apoyen su desenvolvimiento. Para sostener este impulso, es fundamental ampliar el acceso a crédito, asesoría y procesos de formalización, fortalecer la educación emprendedora y promover el uso de tecnología en el ecosistema de los jóvenes emprendedores. En conjunto, estas tendencias pueden convertir el crecimiento actual en un desarrollo económico más inclusivo y sostenible para Brasil.
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué los jóvenes eligen emprender antes que el primer empleo?
- Porque la educación y la tecnología crecen. También hay dificultad para entrar al mercado formal. Emprender da flexibilidad y más oportunidades de ganar.
- ¿Qué beneficios tiene formalizar un negocio para un joven?
- Acceso a crédito y asesoría. Permite crecer y ganar más dinero. Da más estabilidad a largo plazo.
- ¿Cómo influye la educación en la decisión de emprender?
- El nivel educativo entre jóvenes emprendedores subió. En 2012, 14,1% tenía educación superior incompleta o más; en 2025 subió a 27,8%.
- ¿Qué papel juega la tecnología en el emprendimiento juvenil?
- La tecnología facilita todo. Marketing online, TI y herramientas digitales abren mercados. Se puede empezar con poco dinero.
- ¿Qué desafíos enfrentan los jóvenes, especialmente las mujeres, al emprender?
- Mucha informalidad: dos tercios. Las mujeres emprenden cada vez más, 36,5% del total. Quien se formaliza suele ganar más y crecer.